Mikä voisi olla mahdollista työyhteisössänne kun -
tunnistatte omat ja toistenne vahvuudet, jotka vapautuvat yhdessäluomiseen
tiedostatte työnne syvemmän merkityksen yksilöinä ja yhdessä
olette läsnä ja kohtaatte toisenne aidosti
opitte tietoista arvostavaa vuorovaikutusta
muunnatte ristiriidat luovaksi voimaksi
kun luotte menestystä sisäisistä arvoista ja ihmisten tarpeet huomioiden?
Kutsu tiimisi tai työyhteisösi transformaatiomatkalle! Se voi tarkoittaa yksittäisiä tilaisuuksia tai pidempää kasvupolkua. Esimerkkinä työpajat, retriitit luonnon läheisyydessä tai coaching yksilöille ja ryhmässä. Tavoite ja sisältö luodaan tilanteen mukaan. Erityisen hyvin valmennukset sopivat tukemaan yksilöiden ja tiimien hyvinvointia, sisäistä ja ulkoista johtajuutta, muutosvalmiuksia, itsetuntemusta ja vuorovaikutusta. Toisin sanoen kaikkea sitä mistä menestyvä yhteisö ammentaa voimansa.
Nämä valmennukset antavat vahvan tuen organisaation muutoshankkeisiin sekä tiimien vuorovaikutuksen ja johtamisen kehittämiseen. Ne tarjoavat inspiroivaa sisältöä myös työyhteisön hyvinvointipäiviin. Yhdistettynä strategiatyöhön saadaan luovat resurssit ja aito dialogi vapautumaan.
Kaikkiin valmennuksiin on saatavilla verkostokumppaneita eri osaamisalueilta kuten strategiatyöhön. Valmennuskielenä voi olla myös englanti.
Luodaan yhteinen näkemys siitä, mikä voisi palvella teidän työyhteisöänne. Tai tilaa kokeeksi Minityöpaja! Alla kuvausta valmennusten lähestymistavasta - jokainen ohjelma rakennetaan kuitenkin aina yhdessä asiakkaan kanssa tilanteen mukaan.
Nämä valmennukset kutsuvat ihmiset yhteiselle oppimismatkalle ja avaavat tietä työyhteisön uudistumiseen kestävältä pohjalta. Itsetuntemus sekä uuden luominen kulkevat käsi kädessä ja seuraava askel syntyy yhdessäluovassa dialogissa. Parhaimmillaan tästä muodostuu sisäinen kasvupolku, joka tukee menestystä sekä hyvinvointia yksilöinä ja yhteisönä.
Tiimin sisäisen dynamiikan avaamisessa käytämme visuaalista välineistöä, joka katalysoi oivalluksia, aitoa dialogia sekä yhdessä tekemistä. Heart@Purpose™ -prosessi antaa peilin toimintaa ohjaaville arvoille, uskomuksille ja toimintamalleille. Sen avulla jokainen voi tunnistaa, mikä itselle luo aitoa merkitystä työssä ja elämässä. Se tekee myös näkyväksi yksilölliset vahvuudet, arvostukset, motivaatiotekijät ja tarpeet sekä ihmisten erilaisuuden rikkauden.
Kun ymmärrämme itseä, voimme ymmärtää muita erilaisuudesta huolimatta. Kykenemme myös näkemään omasta toiminnasta yhteyden ympäröivän yhteisön uskomuksiin ja käytäntöihin. Oivallamme, että kaikki muutos lähtee itsestä. Tämä prosessi rakentaa turvallisen tilan käsitellä myös pinnan alla vaikuttavia stressitekijöitä. Kun ihmiset kohtaavat aidosti itsensä ja toisensa, tie läpimurtoon avautuu ja erilaiset näkemykset muuntuvat luovaksi voimaksi. Kun stressi ja konfliktit eivät syö voimavaroja, yhteisön koko potentiaali vapautuu käyttöön. Prosessi opettaa tietoista dialogia, jossa arvostava kuuntelu kohtaa kyvyn viestiä rakentavasti omista arvoista ja tarpeista.
Näiden valmennusten kautta pääsette harjoittamaan myös tulevaisuuden luomista tietoisesti sisältä ulospäin. Päästätte irti siitä minkä on aika lähteä ja avaatte tilaa uusille mahdollisuuksille. Tuemme sisäistä prosessia tietoisen läsnäolon menetelmin sekä siirtämällä huomiota päästä kehoon ja ajattelusta tunteisiin. Sen seurauksena luovat resurssit vapautuvat ja olennainen nousee esiin. Esittämällä kysymyksiä ilman välittömiä ratkaisuja opitaan kuuntelemaan pintaa syvemmältä ja näkemään vallitsevien oletusten läpi.
Olemme tottuneet suunnittelemaan tulevaisuutta rationaalisesti, mutta tiedostamatta miten sisäinen maailmamme vaikuttaa lopputulokseen. Miksi visio ei toteudu? Miksi käyttäytyminen ei muutu tavoitteiden suuntaisesti? Yksi merkittävistä tekijöistä halutun tulevaisuuden luomisessa on, että ihmiset ovat mukana synnyttämässä näkemystä siitä. Todellinen transformaatio tapahtuu, kun myös ohjaavat uskomukset muuttuvat. Se johtaa seuraavalle oivalluksen tasolle siinä keitä olemme ja mikä on mahdollista.
Valmennuksessa käytettävistä välineistä ja prosessista voit lukea lisää linkissä:Heart@Purpose™ Valmennus.
Suhdeälyllä Tuloksia ja Hyvinvointia
Käytössä on myös tiimin vuorovaikutukseen loistava digitaalinen alusta, itsearviointityökalu sekä tiimivalmennus, joka voidaan toteuttaa tarvittaessa kokonaan verkon välitykselläSDI 2.0 Core Strengthson erinomainen työkalu jokaiselle organisaatiolle, jossa tahdotaan kehittää "suhdeälyä" (Relationship Intelligence RQ) ja kommunikoida saumattomasti, muodostaa tehokkaita tiimejä sekä toimivia projektiryhmiä. Tiimin jäsenet oppivat tuntemaan omat ja toistensa vahvuudet sekä hallitsemaan konflikteja uudella tavalla. Työkalua voi myös käyttää arvokkaana lisänä yksilöcoachingissa, esimerkiksi ura- tai johtajuuscoachingissa.
Ota yhteys niin keskustellaan sinun tiimisi ja/tai organisaatiosi tarpeista. Valmennukset suomeksi ja englanniksi; verkkoalusta ja itsearvioinnit toimivat useilla kielillä. Lisätietoa: SDI 2.0 Core Strengths.